鑫遠(yuǎn)股份召開2022年度工作述職會(huì)
已將歲月織錦繡，更啟新程續(xù)華章。為全面總結(jié)公司2022年各項(xiàng)工作，2022年12月30日下午，鑫遠(yuǎn)股份2022年度工作述職會(huì)在公司多媒體會(huì)議室召開。會(huì)議由綜合管理部經(jīng)理譚良興主持，董事羅赤橙、總經(jīng)理郭麗麗及管理層出席會(huì)議。
述職會(huì)上，公司職能部門、子公司主要負(fù)責(zé)人分別就2022年度目標(biāo)責(zé)任狀完成情況、工作亮點(diǎn)、存在問題及改進(jìn)措施等方面進(jìn)行了匯報(bào)。述職結(jié)束后，述職人員進(jìn)行了民主互評(píng)。
公司管理層認(rèn)真聽取年度工作述職，逐一進(jìn)行點(diǎn)評(píng)并提出具體工作要求。郭麗麗對(duì)2022年各部門、子公司工作成果表示肯定，并提出三點(diǎn)要求：一要堅(jiān)持守正創(chuàng)新，狠抓工作落實(shí)，把剖析的問題、提出的舉措不打折扣地落到實(shí)處；二要聚焦技術(shù)突破，堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，整合優(yōu)質(zhì)資源力量，實(shí)現(xiàn)關(guān)鍵領(lǐng)域技術(shù)突破；三要重視人才強(qiáng)企，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，逐步打造“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、活力型”人才隊(duì)伍。
羅赤橙對(duì)公司全體人員的辛勤付出給予了充分肯定，并對(duì)2023年工作提出三點(diǎn)要求：一要抓實(shí)節(jié)能降耗，列入專項(xiàng)重點(diǎn)工作且貫穿全年，以提高效益為出發(fā)點(diǎn)，降低成本為著力點(diǎn)，同心協(xié)力增創(chuàng)企業(yè)效益；二要優(yōu)化考核制度，調(diào)整思路，強(qiáng)化落實(shí)，提高效率，持續(xù)提升管理工作的創(chuàng)新性、有效性和針對(duì)性；三要及時(shí)查找問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、取長(zhǎng)補(bǔ)短，科學(xué)部署新一年的重點(diǎn)工作并做好落實(shí)，始終在計(jì)劃和目標(biāo)的引領(lǐng)下推動(dòng)各項(xiàng)工作，奮力推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展。
本次述職會(huì)全面總結(jié)了公司2022年工作成果，更好促進(jìn)了2023年度工作新思路、新舉措的規(guī)劃落實(shí)，推動(dòng)各項(xiàng)工作取得更好成效。
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